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人力资源初级职称
人力资源初级职称考试
人力资源初级职称
经济基础知识（初级）
人力资源管理专业（初级）
在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。A社会保险费和住房公积金B加班费、夜班津
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企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
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确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。A社会平均工资水平B劳动生产率C失业率D国民生产总值E劳动者平均赡养人口的最低生活费用
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奖金的种类很多，主要有（ ）。A科学技术进步奖B节约奖C超产奖D质量奖E安全生产奖
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部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。A妇女节B教师节C青年节D中国人民解放军建军纪念日E植树节
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关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。A国庆节是全体公民放假的节日B妇女节是全体公民放假的节日C清明节是部分公民放假的节日D青年节是部分公
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用人单位有下列（ ）行为之一的，有劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。A安排女职
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为改善职工文化生活，建设精神文明和企业文化而建立的福利事业有（ ）。A俱乐部B图书馆C阅览室D幼儿园E业余学校
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职工福利可划分为（ ）。A集体生活福利B职工个人福利C劳动者的福利待遇D员工工资E员工社会保险
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关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排
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人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出
—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
关于生产力与生产关系的说法，正确的是（ ）。A生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革B生产力一定要适合生产关系的性质C生产力的性质决定生
（ ）是最活跃、最革命的因素，处于经常变动之中。A生产关系B经济制度C社会制度D生产力
当前的要素市场中，对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系核心的是（ ）。A劳动力市场B房地产市场C信息市场D资
（ ）是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。A社会分工B优化社会资源C劳动工具的改良D合理配置社会资源
