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第九章 社会工作督导
第九章 社会工作督导考试
第九章 社会工作督导
社会工作督导的原则是( )。A有利于机构目标实现B支持与持续反思C促进自我完善D要树立督导的权威地位E不能提供情绪支持
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某城区从事老人服务的六位社会工作者每月都聚在起开督导会议,讨论在老人服务中遇到困难、障碍及其应对方法,每次会议推选位成员轮流主持,每位成员都
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对志愿者督导的工作态度的正确理解是( )。A把志愿者当成与机构共同工作的伙伴B给志愿者以发言的高度自由C正确认识志愿者的基本心理需求和服务
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最近,社会工作者小李被派到某社区开展独居老人居家养老服务。为了更好地了解独居老人的需求,他设计了一份调查问卷。机构督导老杨发现:问卷的某些问
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下述哪些是个别督导的优点?( )A督导者和被督导者能够在不受任何干扰情况下,决定和解决案主的某一问题B督导者和被督导者过于紧密地分享彼此共
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某市从事青少年服务的社会工作者定期聚会,参加者轮流主持会议。聚会的内容主要包括分享专业服务经验,提出建议,促进实务工作改善。与其他督导方式相
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某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到( )。(2014年)A熟悉团体成员
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一线社会工作者有时会承受各种压力。导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导,缓解社会工作者的压力,具体的做法有( )。A协助被督导者
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某市从事青少年服务的社会工作者定期聚会,参加者轮流主持会议。聚会的内容主要包括分享专业服务经验,提出建议,促进实务工作改善。与其他督导方式相
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进行个别督导时应()。A仔细聆听B补充被督导者谈话信息C提供问题的详细答案D进行评价并且分享经验和想法E提出合理建议
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小刘是一位刚参加工作的社会工作者,负责居家养老服务,他满怀热情投入工作,却在几次入户访问工作时遭遇闭门羹,还有一些老人抱怨服务不够细致周到,
小王是新进机构的社会工作者,社会老张为他提供督导服务,老张向小王介绍了本机构的服务对象的群体特点,本机构的使命和机构文化,并为小王的服务技巧
社会工作者小赵帮助因偷盗而被判缓刑的服务对象小明,小赵与其数次面谈后。小明有了很大改变。最近小赵接到派出所通知,小明因在超市偷窃再次被抓,这
团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长、则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导
福利督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他
同事督导的优势体现在( )。A每位成员都没有最终的权利和义务B对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式不容易有收获C在督导过程中,专家