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第一章 公务员制度的产生
第一章 公务员制度的产生考试
第一章 公务员制度的产生
试述我国公务员制度与社会主义市场经济的关系。
答案解析
简述我国在公务员制度建设过程中向西方诸国借鉴的管理原则。
答案解析
我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面?
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我国公务员制度坚持 ( )A党管干部原则B区分政务官与事务官原则C贯彻中国共产党的干部路线和方针D贯彻社会主义初级阶段的基本路线E以马克思列
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自17世纪英国资产阶级革命胜利后，英国政府官员制度的沿革主要经历了 ()A恩赐官职制B政党分肥制C权力契约制D两官分途制E公务员(文官)制度
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我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )A干部范围过宽，缺乏科学分类B政治中立，两官分逢C管人与管事脱节D管理方式单一陈旧E机构臃肿，人浮
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公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的 ( )A使用管理B政务管理C“进口”管理D事务管理E“出口”管理
答案解析
西方文官制度最早形成于A英国B美国C德国D法国
答案解析
针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是 ( )A实行激励竞争机制B实行新陈代谢机制C实行法制化管理
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我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是 ( )A党管干部的原则B德才兼备，任人唯贤C德、能、勤、绩、廉D政治中立，两官分选
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根据公务员的法定规定，以下（ ）人员属于公务员。A中国民主同盟机关工作人员B工会职员C妇联主席D国家税务局的工勤人员
西方文官制度最早形成于（ ）A美国B英国C中国D法国
《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为（ ）A1992年10月1日B1992年12月31日C1993年10月1日D1993年11月12日
既是我国原干部人事工作的基本原则，又是干部人事管理的核心的是（ ）A坚持党管干部原则B德才兼备、任人唯贤C坚持党的基本路线D坚持全心全意为
对我国公务员的年度考核可分为（ ）个等级。A3B4C5D6
公务员制度的本质特征是（ ）A坚持民主化的管理原则B坚持法制化的管理原则C坚持科学化的管理原则D坚持企业化的管理原则E坚持年轻化的管理原则
