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人力资源管理(一)考试
人力资源管理(一)
(2016.4简35;2015.4单25)简述员工职业生涯规划的概念和内容。
答案解析
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答案解析
小王想为自己做一份职业生涯规划,但却不知道如何下手,请你帮帮他。
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案例分析题浙江某科技公司经过十余年的发展,在国内市场已经处于领先地位,公司员工由创业时的十几人发展到近千人。然而,其华南区分公司的业务却始终
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人力资源作为最活跃的生产要素,具有目的性和社会意识性。这一特征是指()A生成过程的时代性B开发对象的能动性C闲置过程的消耗性D开发过程的持续
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体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为()A人口资源B人力资源C人才资源D人力资本
(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的 ( )A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理