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第九章 劳动法
第九章 劳动法考试
第九章 劳动法
简述我国劳动法的基本原则。
答案解析
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日内
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劳动合同无效的情形包括哪些?
答案解析
劳动合同无效的情形有哪些?
答案解析
论劳务派遣中的法律关系。
答案解析
简述用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。
答案解析
简述劳动者有权即时单方解除合同的情形。
答案解析
简述劳动法的主要制度。
答案解析
试述劳务派遣中的法律关系。
答案解析
简述我国劳动合同法的调整范围。
答案解析
共142条
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依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。A3日B15日C30日D60日
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