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第十三章市场营销组织
第十三章市场营销组织考试
第十三章市场营销组织
如果市场营销活动面向全国的企业，应建立（）组织。 A职能型B地理型C产品型D市场型
答案解析
当企业只有一种或很少几种产品，或企业营销方式大体相同时，（）组织结构比较有效。A地理型B产品型C职能型D市场型
答案解析
简述产品型营销组织的优缺点。
答案解析
简述营销组织设计的原则中高效可控原则必备的基本条件。
答案解析
简述市场营销组织的模式及区别。
答案解析
下列选项中，属于营销组织需要调整的原因是（ ）。 A组织内部主管人员之间的矛盾 B现存组织结构存在缺陷 C外部环境的变化 D组织主管人员的变
答案解析
下列选项中，（ ）属于企业在做出组织职位决策时需要清除各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系时应考虑的要素。A职位职责 B职位数量 C
答案解析
下列选项中，属于市场营销组织设计应遵循的基本原则包括（ ）。 A管理幅度与层次原则 B责权利对等原则C战略主导原则 D整体协调原则
答案解析
下列选项中，属于职能型营销组织的优点的有（ ）。 A产品经理能够有效地协调各种营销职能 B及时反映产品在市场上出现的问题，并对市场变化做出积
答案解析
下列选项中，属于职能型营销组织的部门的是（ ）。 A广告部 B产品部 C销售部 D生产部
答案解析
共11条
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相关内容
营销组织的基本模式按营销组织设计所秉承的营销导向可分为（ ）。A市场导向型模式 B生产导向型模式 C消费者导向型模式 D消费导向型模式
下列选项中，属于职能型营销组织的部门的是（ ）。 A广告部 B产品部 C销售部 D生产部
下列选项中，属于职能型营销组织的优点的有（ ）。 A产品经理能够有效地协调各种营销职能 B及时反映产品在市场上出现的问题，并对市场变化做出积
下列选项中，属于市场营销组织设计应遵循的基本原则包括（ ）。 A管理幅度与层次原则 B责权利对等原则C战略主导原则 D整体协调原则
下列选项中，（ ）属于企业在做出组织职位决策时需要清除各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系时应考虑的要素。A职位职责 B职位数量 C
下列选项中，属于营销组织需要调整的原因是（ ）。 A组织内部主管人员之间的矛盾 B现存组织结构存在缺陷 C外部环境的变化 D组织主管人员的变
