简述降职与行政处分的区别。
(1)引起降职的原因有相当一部分是客观上造成的，如工作需要、机构调整或职位变迁等。
(2)即使降职是由公务员.主观因素引起的，如不称职、不胜任现职等，它所依据的条件与行政处分依据的条件也截然不同。因此，对降职管理的公务员必须把握处分措施的政策界限。
(3)受行政处分，如降级、撤职的公务员，与受降职管理的公务员在所受的待遇方面也是不同的。
