简述坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量。
答：坦南鲍姆与施米特认为的影响选择领导方式的四个变量分别为：
(1)领导者，包括领导者的人格特点，价值观和天赋;
(2)下属(员工)，包括下属的技能、经验和态度;
(3)形势，包括组织的文化、时间压力的存在和责任与权力的层次;
(4)环境，包括生物群体压力的需求、教育标准的改变和I会代表的压力。
