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第1章个体心理与行为
第1章个体心理与行为考试
第1章个体心理与行为
关于情绪和情感,下列陈述正确的有( )。A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B从
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下面有关特质论的陈述,准确的是( )。A特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B特质论有点类似于“贴标签”,没有深
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消除偏见可能采取的方法有( )。A增加认知B平等接触C创造消除偏见的环境D改变态度E对抗刻板印象
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关于偏见的说法,正确的是( )。A偏见与态度中的情感成分没有关系B社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生C偏见是对某一个人或团体所持有的一种
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威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。A预测变化的能力B寻求支持的能力C管理才能D驱动水平E服务意识
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采用具名团体技术进行决策的优点主要有( )。A成员的机会均等B决策时间有严格的控制C决策程序灵活多变D成员决策可以从别人那儿获得灵感E
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关于情绪和情感的说法,正确的有( )。A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B
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小罗逆向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有( )。A趁主管心情好的时候提出请求B
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关于特质论的说法,正确的有( )。A特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B特质论有点类似于“贴标签”,没有深
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关于特质论的说法,正确的有( )A特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B特质论有点类似于“贴标签”,没有深入
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认为人格结构的基本元素就是特质,这是( )的特质理论。A卡特尔B奥尔波特C艾森克D霍尼
弗里德曼提出的态度成分不包括( )。A认知B情感C体验D行为倾向
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。A推理能力B空间认知能力C数学能力D知觉能力
在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是( )。A智力B能力C人格D情感
中国“大七”人格的维度中行事风格因素的含义包括( )A严谨B自制C沉稳D自信E淡泊
以下正确说法有( )A应激是指由于出乎意料的事情发生引起的高度紧张的情绪状态B随着强度的增加,情绪对自我的支配作用越大C情绪带有冲动性和爆发