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第13章招用人员
第13章招用人员考试
第13章招用人员
下列关于缴纳社会保险费的说法中，符合法律规定的是（ ）。A用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费B职工应自行缴纳社会保险费C用人单位
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关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A用人单位应当建立职工名册备查B用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C职工名册与劳动合同具有同等效
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相对中小企业而言，大企业通常采用人力资源管理实践包括（ ）。A支付效率工资B提供延期支付工资C实施晋升竞赛D保持较高的人员流动E实施长
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有关用人单位使用超龄人员的说法，正确的是( )。A所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员B用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或锁
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应当订立无固定期限劳动合同的情形包括( )。A续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B劳动者在用人单位连续工作满10年的C用人单
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应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括( )。A续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B劳动者在用人单位连续工作满lO年的C用人单位
答案解析
关于用人单位使用超龄人员的说法，正确的有( )。A所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员B用人单位招用已经依法享受养老保险待遇
答案解析
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C招用未持相应工种职业资格证
答案解析
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。A学历证书号码B联系方式C用工起始时间D家庭成员信息E劳动合同期限
答案解析
关于劳动合同试用期的说法，正确的是( )。A用人单位与劳动者可以随时约定试用期B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C以完成一定工作任务为
答案解析
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相关内容
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A社会保险B保守秘密C福利待遇D试用期
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A试用期最长不得超过6个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内，劳动者辞职无须
关于劳动合同效力的说法，正确的是()。A劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C
用人单位应当在用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A10B30C40D60
社会保险经办机构应担自收到申请之日起（）日内予以审核，发给社会保险登记证件。A3B10C15D30
就业登记的内容不包括（）A劳动者个人信息B就业类型C在学校的学习情况D就业时间
