问题

关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有(    )。

  • A

    可由雇员推举产生        

  • B

    可由当地劳动行政部门指定

  • C

    可由企业法定代表人担任    

  • D

    可由股东大会选出的代表担任

  • E

    可由企业法定代表人指定的其他人担任

参考答案
C,E
答案解析

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

您可能感兴趣的试题
  • 关于仲裁时效制度的特征,说法正确的是(    )。A仲裁时效具有消灭时效的特征B仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果C仲裁时效具有强制性D仲裁时效
  • 下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是(    )。A仲裁要遵循回避原则B仲裁遵循非强制性原则C仲裁对象具有特定性D仲裁主体具有特定性
  • (    )不属于劳动组织优化的内容。A劳动环境优化B作业班组合理组织C不同工艺阶段合理组织D工作时间合理组织
  • 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由(    )规定。(2014年新增)A行业工会B地方政府C全国
  • 下列不属于劳务派遣现象的术语的是(    )。A人才租赁B劳动力派遣C劳动租赁D劳务派遣E劳动输出
  • 劳务派遣单位的职责包括( )。A向被派遣者支付工资B为被派遣者提供福利待遇C为被派遣者缴纳社会保险费D监督管理被派遣者的具体工作E为被派遣者
相关内容