一般认为，处理劳动争议的机构有( )。
基层人民调解委员会
企业劳动争议调解委员会
劳动局
劳动争议仲裁委员会
人民法院
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
劳动争议处理机构包括：劳动争议调解组织（如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会）、劳动争议仲裁委员会和人民法院。
