网站首页
会计考试
金融类
经济师
教师考试
人力行政
汉语言
工程考试
当前位置:
首页
>
人力行政
>
人力资源初级职称
>
人力资源管理专业(初级)
>
第十一章 劳动法律关系
第十一章 劳动法律关系考试
第十一章 劳动法律关系
劳动法的基本原则包括( )。A劳动条件的基准化B劳动关系协调的合同化C劳动者保障的社会化D劳动执法的规范化E劳动关系的明确化
答案解析
劳动关系的主要特征包括( )。 A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于
答案解析
劳动法确立的主要制度包括( )。A促进就业制度B劳动合同制度C工资标准制度D劳动标准制度E劳动监察和劳动争议处理的制度
答案解析
以下说法正确的有( )。A劳动关系与劳动有着直接的联系,劳动是这种关系的基础和实质B只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发
答案解析
以下说法正确的有( )。A劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利
答案解析
属于劳动法规定的劳动者义务的是( )。A提高职业技能B遵守职业道德C参加职工民主管理D完成劳动任务E取得劳动报酬
答案解析
用人单位的权利包括( )。A劳动用工权B平等就业权C依法解除劳动合同的权利D获得劳动安全卫生保护的权利E工资奖金分配权
答案解析
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。A因实施社会保险制度而发生的社会关系B因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系C因用人单位
答案解析
下列关于劳动法律关系的客体说法正确的是( )。A劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财务B劳动者的首要任务是履行劳动行为C用人单位的首
答案解析
劳动者的基本权利包括( )。A平等就业和选择职业B取得劳动报酬C提高职业技能D接受职业技能培训E享受社会保险和福利
答案解析
共60条
1
2
3
4
5
>
>>
相关内容
在双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位,这属于劳动法律关系的( )。A终止B中止C变更D消灭
劳动法律关系的客体一般表现为( )。A一定的行为和财务B物、精神财富和行为C享有的权利D承担的义务
我国劳动法的形式,按其规范的效力层次和范围不同,可分为( )。A5B6C7D8
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的( )基本原则。A劳动关系协调的合同化B劳动条
按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同属于( )。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务
下列不属于用人单位的是( )。A企业B民办企业单位C个体经济组织D社会团体