问题

资源基础理论认为,人力资源管理会对(    )产生巨大影响。

  • A

    物质资源    

  • B

    组织资源    

  • C

    财务资源

  • D

    设备资源    

  • E

    人力资源

参考答案
B,E
答案解析

P9, 对资源基础理论内涵的理解。该理论认为组织存在三种基本资源,即物质资源、人力资源、组织资源,人力资源管理对企业中的人力和组织资源产生巨大的影响。


您可能感兴趣的试题
  • 战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于(    )。A一般系统理论    B行为角色理论    C人力资源理论D交易成本理论    E资源
  • 现代人力资源管理替代传统的人事管理的阶段,下列说法正确的是( )。A出现了专职的人事管理部门B企业人事管理制度体系日趋完善C人力资源管理在企
  • 不参与公司经营决策的具体活动的是(    )。A股东大会    B董事会    C经理班子D监事会
  • 丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法,以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应?()A 首因效应B 晕轮效应C 
  • 液体智力属于人类的基本能力,它受文化教育的影响较大。
  • 李老师经常自觉的对自己的课程过程进行分析,进行全面深入的归纳与总结,以不断地改善自己的教学行为,提高自己的教学水平。李老师的做法是基于下列哪
相关内容