资源基础理论认为,人力资源管理会对( )产生巨大影响。
物质资源
组织资源
财务资源
设备资源
人力资源
P9, 对资源基础理论内涵的理解。该理论认为组织存在三种基本资源,即物质资源、人力资源、组织资源,人力资源管理对企业中的人力和组织资源产生巨大的影响。