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问题

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的(    )产生巨大影响。

  • A

    组织结构    

  • B

    组织制度      

  • C

    组织内的社会关系

  • D

    组织外的社会关系    

  • E

    组织的物质资源    

参考答案
A,B,C,D
答案解析

P9， 资源基础理论认为组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）具有巨大的影响力，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。


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