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(中级)社会工作法规与政策
(中级)社会工作法规与政策考试
(中级)社会工作法规与政策
第一章 社会工作法规与政策概述
第二章 社会工作专业人才队伍建设法规与政策
第三章 我国社会救助法规与政策
第四章 我国特定人群合法权益保护法规与政策
第五章 我国婚姻家庭法规与政策
第六章 我国人民调解、信访工作和突发事件应对法规与政策
第七章 我国社区矫正、禁毒和治安管理法规与政策
第八章 我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策
第九章 我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策
第十章 我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策
第十一章 我国社会组织法规与政策
第十二章 我国劳动就业和劳动关系法规与政策
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是( )。A应当有120
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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有( )。A违反竞业限制约定的B因过错导致劳动合同无效的C给用人单
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刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A违背了有关最低
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一般认为,处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院
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某劳动保障监察部门接到举报,z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监
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根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单
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下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续
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根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B用人
答案解析
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因
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根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有( )。A集体协商会议由双方首席代表轮流主持B集体协商未达成一致的.经双方协商可
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