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人力资源管理师考试
人力资源管理师
理论知识一级
专业技能一级
理论知识二级
专业技能二级
理论知识三级
专业技能三级
( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A技术变革B经营范围C共同投资D股权拥有
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资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。A组织结构B组织制度C组织内的社会关系D组织外的社会关系E组织的物质资源
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在人力资源初级阶段,人事部门( )。A是重要的决策部门B具有半独立的地位C既具参谋型又具决策性D只承担服务于咨询职能E是企业提升核心竞争力的
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现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。A管理范畴更加集中在某些领域B企业也要对外部社会和政府负责C认识管理部门对员工的管理全面负责
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科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的( )。A行为革命 B思想革命 C科学管理革命 D精神革命
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集团总部组织结构的类型有( )。A运作型总部 B操作型总部 C战略型总部D资本经营型总部 E投资决策型总部
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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。A机构的执行能力 B决策机构的效率和效果C决策机构的反应速度 D和
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当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备较强优势时宜采取( ) 。A扭转型战略B进攻型战略C防御性战略D多样性战略
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母子公司之间一般的联结方式是( )。A层层控股型 B环状持股型 C资金借贷型 D共同出资型
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关于产权结构,说法正确的有( )。A产权是指企业的所有权和经营权B产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构C经理班子在经营管理
答案解析
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实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A岗位薪酬制 B技能薪酬制 C绩效薪酬制 D年薪制
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A新毕业学生的起薪点B薪酬水平地区差异的控制C员工异地调配时的薪酬处理D被调查企业在加薪时的百分
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了( )措施。A规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起一个月内订立
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。A派遣机构B被派遣劳动者C接受单位D劳动合同约定
劳动安全卫生保护费用的类别主要有( )。A劳动安全卫生教育培训经费B有毒有害作业场所定期检测费用C个人劳动安全卫生防护用品费用D劳动安
劳动争议调解组织自收到调解申请的( )内未达成调解协议,当事人可依法申请仲裁。AlO日B15日C30日D60日