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人力资源管理师三级
人力资源管理师三级考试
人力资源管理师三级
理论知识
专业能力
( )称为"华德决准则"。A悲观决策标准B乐观系数决策标准C中庸决策标准D最小后悔决策标准
答案解析
当经营安全率低于( )时,企业就要做提高经营安全率的决策。A50%B40%C30%D20%
答案解析
安全余额越大,销售额紧缩的余地越( ),经营越( )。A大,安全B大,危险C小,安全D小,危险
答案解析
( )是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据。A实际成效B绩效评价C战略评价标准D纠偏行为
答案解析
企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。A主体B客体C内容D重点
答案解析
衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、收获战略、迅速退出战略。A领导地位战略B差异化战略C重点战略D稳定战略
答案解析
( )行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。A新兴行业B成熟行业C衰退行业D稳定行业
答案解析
在一般竞争战略中,( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争市场的领域。A低成本战略B差异化战略C重点战略D稳定战略
答案解析
差异化战略的制定原则包括效益原则、适应原则和( )。A领先原则B有效原则C总成本最低原则D持久原则
答案解析
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是( )。AAP递减BAP递增CMP递减DMP负值
答案解析
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