下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。
工会的力量
企业的薪酬策略
劳动绩效
产品的需求弹性
P284,影响员工个人薪酬水平的因素有:劳动绩效、职务或岗位、综合素质与技能、工作条件、年龄与工龄。