企业薪酬管理的基本原则包括( )A对社会具有贡献性B对内具有公正性C对员工具有激励性D对外具有竞争力E对成本具有控制性 - 爱上学习网试题大全问答

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问题

企业薪酬管理的基本原则包括( )

A
对社会具有贡献性
B
对内具有公正性
C
对员工具有激励性
D
对外具有竞争力
E
对成本具有控制性

参考答案

B,C,D,E

答案解析

教材P285,企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。

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