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问题

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（）。

  • A

    评价中心

  • B

    职业生涯锚

  • C

    心理测验

  • D

    替换或继任规划

  • E

    职业生涯研讨会

参考答案
A,C,D
答案解析

本题考查组织层次的职业生涯管理方法。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。

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