( )重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。
学习评估
反应评估
工作行为评估
投资收益评估
本题考查反应评估。反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施的满意程度等。故本题选B选项。