良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A有助于建立和谐的组织文化B有助于提高员工的流动性C有助于促进员工的自我发展D有助于企业 - 爱上学习网试题大全问答

当前位置：首页 > 经济师 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 第7章绩效管理 > 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A有助于建立和谐的组织文化B

问题

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。

A
有助于建立和谐的组织文化
B
有助于提高员工的流动性
C
有助于促进员工的自我发展
D
有助于企业做好工作分析
E
有助于实现组织的战略

参考答案

A,C,E

答案解析

绩效管理在组织管理中的作用包括（1）有助于组织内部的沟通（2）有助于管理者成本的节约（3）有助于促进员工的自我发展（4）有助于建立和谐的组织文化（5）是实现组织战略的重要手段

您可能感兴趣的试题

有效的绩效管理的特征是（）。A可扩充性B抽象性C可接受性D经济性

答案解析
绩效反馈面谈中：主管人员应（）。A避免以诱导发问方式进行绩效面谈B避免对谈话加以归纳、回馈和质疑C避免以自我为中心D避免从同情的角度给予过多

答案解析
绩效管理的核心在于（）。A考核B反馈C沟通D监控

答案解析
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A战略相关性原则B系统化原则C职位特色原则D

答案解析
根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（）。A安分型B贡献型C冲锋型D堕落型

答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。A有助于组织内部的沟通B为薪酬的发放提供依据C帮助组织更有效地实行员工开发D评估人员招聘的

答案解析

相关内容