绩效管理的核心在于（）。A考核B反馈C沟通D监控 - 爱上学习网试题大全问答

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问题

绩效管理的核心在于（）。

A
考核
B
反馈
C
沟通
D
监控

参考答案

C

答案解析

绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

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