孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况(　　)。A用

问题

孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况(　　)。

A
用人单位在合同中免除自己的法定责任
B
劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的
C
合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的
D
以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E
以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的

参考答案

A,C,D,E

答案解析

《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
【命题点拨】本题是对无效劳动合同的考查。

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