问题

下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。

  • A

    用人单位

  • B

    劳动行政部门

  • C

    劳动争议仲裁委员会

  • D

    人民法院

  • E

    企业工会

参考答案
C,D
答案解析

《劳动合同法》第二十六条第二款规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

您可能感兴趣的试题
  • 某外贸企业陷入严重的经营困难,管理层经研究形成裁员方案,决定裁员25人。该企业将裁员方案和有关说明通知工会,同时报劳动行政部门。下列关于企业
  • 根据《劳动争议仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有( )。(2016)A当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开
  • W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是( )。A应当有1
  • 《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力( )。A某企业因拖
  • 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有(  )。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B用人
  • 老陈与某公司签订用工协议如下:老陈为非全日制临时工,每天工作6小时,每周工作6天,工资按月发放,期限半年,试用期2个月。公司负责人告知老陈,
相关内容