网站首页
会计考试
金融类
经济师
教师考试
人力行政
汉语言
工程考试
当前位置:
首页
>
人力行政
>
人力资源初级职称
人力资源初级职称考试
人力资源初级职称
经济基础知识(初级)
人力资源管理专业(初级)
在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划
答案解析
( )是评估培训与开发效果最规范化的评估方法。A笔试法B访谈法C调查问卷法D控制实验法
答案解析
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。A在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B企业大学是独立的培
答案解析
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C职业生涯锚强调个人能力、
答案解析
在组织层次的职业生涯管理方法中,实施的培训与发展项目不包括( )。A工作丰富B工作轮换C利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D专门
答案解析
尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同的管理责任,但对员工进行培训与开发的责任最终落实到( )身上。A培训师B老员工C项目负责人D直线经理
答案解析
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚不能
答案解析
( )易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。A反应评估B学习评估C结果评估D投资收益评估
答案解析
职业生涯发展阶段中“建立期”对应的身份是( )。A学徒B同事C导师D顾问
答案解析
( )重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。A学习评估B反应评估C工作行为评估D投资收益评估
答案解析
共3738条
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
>
>>
相关内容
市场经济与商品经济不同,它是( )。A相对于自然经济而言的B市场在资源配置中起决定作用C相对于计划经济而言的D是发达的商品经济E商品经济发
下列( )体现了经济规律的客观性。A人们不能消灭、废除或改造经济规律B任何经济规律都是客观经济条件的基础上产生的C任何经济规律都是不以人的
人类社会经济制度的演变包括( )阶段。A原始社会制度B奴隶社会制度C封建社会制度D资本主义社会制度E半殖民地半封建社会制度
关于资本主义经济危机的作用说法正确的是( )。A经济危机造成了社会生产力的极大破坏B经济危机造成了社会财富的巨大浪费C资本主义经济危机是资
人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于( )。A原始社会B封建社会C奴隶社会D资本主义社会E社会主义社会
关于社会资源的配置方式的说法,正确的有( )。A市场配置方式在经济体制上的反映就是市场经济B计划配置方式有指令性计划和指导性计划两种C指令