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人力资源管理师考试
人力资源管理师
理论知识一级
专业技能一级
理论知识二级
专业技能二级
理论知识三级
专业技能三级
职工民主管理是一种( )。A自我协调 B内部协调 C外部协调D群众协调 E他人协调
答案解析
正式通报的优点不包括( )。A信息不易受到歪曲 B信息传递准确C沟通内容易于保存 D便于双向沟通
答案解析
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A合同履行的规则 B休息与休假 C女职工特殊保护D奖惩与裁员 E未成年工
答案解析
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。A非国有企业实行民主协商制度B职工代表大会主要在国有企业中实行C职工大会和民主协商是并行
答案解析
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A权力争议 B个别争议 C集体争议 D团体争议
答案解析
( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A潜在劳动B流动劳动C凝固劳动D积极劳动
答案解析
( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A总体加权B局部加权C内部加权D外部加权
答案解析
在岗位评价的方法中,因素比较法是由()衍化而来。A分类法B分值法C排序法D评分法
答案解析
()不是技能分析的基本内容A技能标准B技能单元C技能模块D技能种类
答案解析
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。A15日B30日C60日D90日
答案解析
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采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为( )。A官僚式+市场式B家族式+市场式C官僚式+家族式D发展式+市场式
某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括( )。A官僚式 B市场式 C家庭式D参与式
以下依据规模经济原则的战略是( )。A外部导向型战略 B内部导向型战略C技术开发型战略 D人力资源开发型战略
当今大企业中最常见的组织结构,也是复杂程度最高的组织结构是( )。AU型组织结构 BH型组织结构 CM型组织结构 DW型组织结构
关于产权结构,说法正确的有( )。A产权是指企业的所有权和经营权B产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构C经理班子在经营管理
母子公司之间一般的联结方式是( )。A层层控股型 B环状持股型 C资金借贷型 D共同出资型